HRM in de Overheid 2020…
…op weg naar een innovatieve, flexibele arbeidsorganisatie

HRM in de Overheid is reeds 5 jaar succesvol als het jaarcongres vóór & dóór HR professionals, directie / bestuur, gemeentesecretarissen en lijnmanagers werkzaam in en voor de overheid. Van rijksoverheid, gemeenten en provincies tot landelijke overheden als waterschappen, politie, brandweer en ZBO’s. We delen visies en ervaringen, met als voornaamste doel aanknopingspunten te bieden voor een wendbare arbeidsorganisatie. Die open staat voor verandering van koers, van doelen, van aanpak, van inzichten…
Kortom: HR als verbindende factor tussen Bestuur, Directieteam en gemeentesecretarissen.

Wij bieden u :

  • actuele HR ontwikkelingen in de overheid
  • inspirerende keynote lezingen
  • innovatieve praktijkcases
  • praktijkgerichte workshoplezingen
  • uitgebreide informatiemarkt met stands
  • netwerken en co-creëren met ruim 150 vakgenoten
  • voor en door HR, directie/bestuur, lijn en gemeentesecretarissen
  • van rijksoverheid, gemeenten en provincies tot landelijke overheden

Gratis boek voor alle deelnemers
Alle deelnemers kunnen op het congres gratis het Kookboek ‘Sociale innovatie’ ophalen.

Laatste nieuws

Wat is de bedoeling van HRM?

Dagvoorzitter Davied van Berlo over de bedoeling van HRM. HR afdelingen in de overheid staan onder toenemende druk om te professionaliseren. De transitie naar wendbaarheid en flexibiliteit is in volle gang. Organisaties moeten meer gaan werken [...]

Hoe geef je leiding zonder leiding te geven in een gefragmenteerde wereld?

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe en Bonte Bij over het 'anders werken' en 'leiding geven' in een veranderende wereld. Tijdens het jaarcongres HRM in de Overheid geven zij antwoord op de vraag 'Hoe geef je leiding zonder leiding [...]

Nieuwe tijden, nieuwe HR in de overheid

Overheidsmanager van het jaar Arre Zuurmond pleit voor "Nieuwe tijden, nieuwe HR" Als de maatschappelijke orde verandert, moet ook de organisatie veranderen. Het HR beleid zou het instrument moeten zijn om aan die organisatieverandering bij te [...]

FLYER

KEYNOTE SPREKERS

Jaap Peters

Managementgoeroe, Auteur van o.a. ‘Het Rijnland Praktijkboekje’ en organisatie-activist, DeLimes organisatieontwikkeling

Prof.Dr.ir. M.C.D.P. Weggeman

Hoogleraar Organisatiekunde, in het bijzonder Innovatie Management aan de TU Eindhoven

Davied van Berlo

Initiatiefnemer netwerk Ambtenaar 2.0 en Pleio, werkzaam als strateeg bij de rijksoverheid, auteur van o.a. ‘Ambtenaar 2.0’

Arre Zuurmond

Gemeentelijke ombudsman voor Amsterdam en gekozen tot ‘Overheidsmanager van het jaar 2016’

INSCHRIJVEN

Kom met 3 personen voor slechts € 245,-

REGISTREER HIER

RECENTE TWEETS