Noteer alvast de nieuwe datum in uw agenda:
Donderdag 11 april 2019
Op donderdag 12 april 2018 organiseerde CKC Seminars de 7e editie van HRM in de Overheid in het Spant te Bussum.
HRM in de Overheid is reeds 7 jaar succesvol als het jaarcongres vóór en dóór HR professionals, directie/bestuur, gemeentesecretarissen en lijnmanagers werkzaam in en voor de overheid. Van rijksoverheid, gemeenten en provincies tot landelijke overheden als waterschappen, politie, brandweer en ZBO’s. U bent in één dag op de hoogte van de actuele transformatie van arbeidsmarkt en overheid, HR-beleid, nieuw organiseren en de toekomst van HR en werk in de overheid en wat dit betekent voor u. We delen visies en ervaringen, met als voornaamste doel aanknopingspunten te bieden om deze Transformatie als HR koers te geven. Deze dag staat in het teken van samenwerken, kennisoverdracht en kennisdeling.
Wij bieden u :
- actuele HR ontwikkelingen in de overheid
- inspirerende keynote lezingen
- innovatieve praktijkcases en workshops
- netwerken en co-creëren met ruim 150 vakgenoten
- interactieve verdiepingssessies die oproepen tot dialoog
- uitgebreide informatiemarkt met stands
- vóór & dóór HR, directie/bestuur, lijn en gemeentesecretarissen
- van rijksoverheid, gemeenten en provincies tot landelijke overheden
Wilt u volgend jaar ook in 1 dag op de hoogte zijn van alle trends en ontwikkelingen op het gebied van HR en Overheid?
Graag verwelkomen wij u op 11 april 2019 als deelnemer, sponsor of spreker!
Laatste nieuws
Succesvolle 7e editie HRM in de Overheid
Sfeerimpressie jaarcongres HRM in de Overheid: foto's en kennisbank met presentaties Vol trots kijkt CKC Seminars terug op deze succesvolle en inspirerende 7e editie van het jaarcongres HRM in de Overheid. We delen [...]
Vast en Flex niet langer twee gescheiden werelden?!
Het voeren van een evenwichtig personeelsbeleid is uitdagend. Daar komen veel zaken bij kijken. Hoe kunnen overheidsorganisaties hun personeelsbeleid vernieuwen, de kosten voor inhuur overzien en beheersen, rollen en taken aantrekkelijk maken, een lerende organisatie [...]
Ja, we willen voorwaarts!
En we snappen dat dat via vernieuwing gaat, en dat daar een innovatieve, flexibele arbeidsorganisatie voor nodig is. Maar vernieuwing lijkt soms ook wel van toeval aan elkaar te hangen: mensen die elkaar wel of [...]
FLYER
