Om deze pagina te bekijken heeft u een
moderne browser
nodig. Ook moet JavaScript aan staan.
Home
Programma
Aanmelden
Participanten
Nieuws
Algemeen
Donderdag 16 april 2026
09.00 - 17.00 uur
Orpheus Apeldoorn
Survey HRM in de Overheid 2025
"
*
" geeft vereiste velden aan
Algemeen
Uw mening kan ons helpen om toekomstige congressen nog beter te doen aansluiten op de wensen van onze deelnemers. Graag nodigen wij u uit om enkele vragen te beantwoorden.
Wat is voor u de belangrijkste reden om dit congres te bezoeken?
Oriëntatie m.b.t. het onderwerp
Ervaringen uitwisselen met andere HR professionals
Informatievergaring middels onafhankelijk programma
Netwerken
Hoe waardeert u de congresdag in het algemeen?
5
4
3
2
1
Voldoet het congres aan de verwachting die u vooraf had?
Ja
Nee, beter dan ik had verwacht
Nee, onder mijn verwachting
Welke HR thema's leven op dit moment binnen uw organisatie?
Hoe omschrijft u de congresdag in 1 zin?
Welke lezing sprak u het meeste aan en waarom?
Over het plenaire programma
Hoe waardeert u de bijdrage van de dagvoorzitter Isabel De Clercq?
5
4
3
2
1
Hoe waardeert u de lezing van keynote Bart Götte?
5
4
3
2
1
Hoe waardeert u de lezing van keynotes Ronald Ulrich en Ruurd Baane?
5
4
3
2
1
Hoe waardeert u de lezing van keynote Ellen van Dieren?
5
4
3
2
1
Heeft u suggesties of opmerkingen over het plenaire programma?
Over het parallelle programma
Welke praktijkcase heeft u gevolgd in ronde A en hoe waardeert u deze?
A1 - Regionale flexpools en platformtechnologie als antwoord op een veeleisende arbeidsmarkt Wat de overheid kan leren van de zorg
A2 - Maak verplichte trainingen onweerstaanbaar: van moeite naar motivatie
A3 - Eerlijke inhuur binnen de overheid
Hoe waardeert u de praktijkcase uit ronde A?
5
4
3
2
1
Welke praktijkcase heeft u gevolgd in ronde B en hoe waardeert u deze?
B1 - Optimaliseer Teamdynamiek: Minder verloop, Meer productiviteit.
B2 - Kwetsbaarheid als kracht: De sleutel tot cultuurverandering en duurzaam werkgeluk in de publieke sector
B3 - Van uitdaging naar zorgeloos HR: Hoe digitalisering het verschil maakt in de publieke markt
B4 - Cruciale Gesprekken als basis voor kwetsbaarheid en kracht
Hoe waardeert u de praktijkcase uit ronde B?
5
4
3
2
1
Welke praktijkcase heeft u gevolgd in ronde C en hoe waardeert u deze?
C1 - Onboarding in de overheid: uitdagingen en best practices
C2 - Tegenspraak - Hoe dan?
C3 - Wie is in onze organisatie verantwoordelijk voor leren?
C4 - Verbindend Vakmanschap: Mentorschap als sleutel tot continuïteit en kwaliteit in de publieke sector
Hoe waardeert u de praktijkcase uit ronde C?
5
4
3
2
1
Welke dialoogsessie heeft u gevolgd in ronde D en hoe waardeert u deze?
D1 - Jonge Ambtenaren: binden en boeien
D2 - Hoe kan optimale inzet van kennismanagement helpen om meer werk te doen met minder mensen, zonder hen te overvragen?
D3 - Samen Meer – Het zijn van een secure base organisatie
D4 - Aan de slag met morele ambitie
Hoe waardeert u de dialoogsessie uit ronde D?
5
4
3
2
1
Welke parallelle lezing sprak u het meeste aan en waarom?
Welke parallelle lezing sprak u het minste aan en waarom?
Locatie, Expositie & Organisatie
Hoe waardeert u de accommodatie en verzorging?
5
4
3
2
1
Welke aanbieders of dienstverleners heeft u gemist op de expositie?
Hoe waardeert u de organisatie CKC Seminars?
5
4
3
2
1
Heeft u nog opmerkingen, tips of suggesties voor sprekers?
Wat is uw naam:
Privacaybeleid
*
Ik ben op de hoogte van de inhoud van het 'Privacybeleid' en geef hierbij toestemming voor het gebruik van mijn persoonsgegevens