HRM in de Overheid is reeds 9 jaar succesvol als het jaarcongres vóór & dóór HR, lijn, directie/bestuur en gemeentesecretarissen verantwoordelijk voor Personeel, Organisatie, Inhuur en Arbeid, werkzaam in de overheid. In één dag op de hoogte van de actuele transformatie van arbeidsmarkt en overheid, HR-beleid, nieuw organiseren en de toekomst van HR en werk in de overheid. Bekijk hier het volledige programma.

Inspirerende visies

• Meebewegen in een veranderende overheid. Waar word jij nou blij van?
  Dagvoorzitter, Joost van der Wal, spreker in het publieke domein en strategisch adviseur Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
• Een nieuw HR-tijdperk: futureproof met veerkrachtige collega’s!
  Ann De Bisschop, Wellbeing & HR expert, Better minds at work en Auteur ‘Aftellen naar maandag’
• Productief GELUK: een reflectie op duurzaam werkgeluk en levensgeluk.
  Prof.dr. Ruut Veenhoven, Emeritus Hoogleraar sociale condities in menselijk geluk, Erasmus Universiteit Rotterdam
• Maak je comeback! Een veerkrachtige en vitale overheid creëer je zelf!
  Hans van Breukelen, ex-voetbalinternational en RVC bij PSV. Onderwijskundige van huis uit. Ervaringsdeskundige als het gaat om topsport, talentontwikkeling, doorzettingsvermogen en besturen.
  Benno Diederiks, Coach en ontwikkelaar van de comeback-methode. Samen schreven zij het boek ‘Maak je comeback’.
• Zingend veranderen: hoe zingen helpt om een transitie tot een succes te maken.
  Muzikale energizer door Fanny Bod

Sessies Ronde A

• Onboarding binnen de Gemeente Vught
  Noor Zoontjens, HR Adviseur, Gemeente Vught
• Successen én lessen van het online leerplatform bij Provincie Noord-Brabant
  Lisan van der Lee, Implementatie consultant, SkillsTown
• Eerste hulp bij organisatieontwikkeling
  Marc Oonk, spreker, Inspirator en Grondlegger van het DNA van ontwikkeling
  Lisa Wouters, Directeur, Driessen

Sessies Ronde B:

• HR-tech: trends, ontwikkelingen en uitdagingen voor de overheid
  Erik van Leeuwen, Partner Director, HROffice
  Mark van Assema, Oprichter, HRTech Review
• Een regie op verzuim
  Ellen Zaal, Arbeidsdeskundige, SV Land
• Oproepkrachten binnen de gemeente / De inzet van oproepkrachten
  Marije Schneider, Specialist arbeids- en ambtenarenrecht
• Werk maken van Werkgeluk
  Nadine de Bree-Kisoen, Chief Happiness Officer, Gemeente Amsterdam
  Lucas Swennen, Mede-eigenaar, HappinessBureau
• Rotterdam: Druk op en druk met inhuur
  Jaap Wils, Senior-onderzoeker van de Rekenkamer Rotterdam
  Jack van Emden, Teammanager Mobiliteit en Recruitment, Gemeente Rotterdam
  Jeroen Smolders, senior-inkoper Inhuur, Gemeente Rotterdam
  Onder leiding van Antoinette Vriend van Omnifocus en Mark Bassie van Flex-Beheer

Sessies Ronde C:

• Aan de slag met een nieuwe, digitale HR-cyclus: voorbeelden uit de praktijk
  Maarten Schellekens, eigenaar, WELDER
• Hoe word je een onweerstaanbare werkgever voor het juiste talent?
  Eric van Bourgonje, Recruitment tech innovator en directeur, Jobsrepublic
• Houding en gedrag=werk aan de winkel: KLANTWERK
  Veronique Nouws, Teamleider inkoop, Gemeente Breda
  Pauline Hagen, Senior medewerker Publiekszaken, Gemeente Breda
  Jan Jansen, Afdelingshoofd Publiekszaken, Gemeente Breda
• Grote denkers binnen HRM: wat leren ze ons over de invulling van personeelsmanagement, leiderschap en werkgeverschap vandaag?
  Willem de Lange, Emeritus hoogleraar en lector HRM, Onderzoeker en publicist op het terrein van HRM, Avans Hogeschool  en Uitgever Tijdschrift voor HRM

Sessies Ronde D:

• Tot ziens beoordelingsgesprek… Welkom Het Goede Gesprek!
  Heleen Mosselman, Directeur domein Openbaar Bestuur, I-Interim Rijk, Ministerie van BZK
  Jacco van den Berg, Oprichter, trainer en adviseur van Van den Berg Training & Advies geeft het antwoord. Jacco is auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen, focus op talenten.
• Praktisch veranderen: inzicht door organisatieopstellingen
  Eline Faber, Strategisch adviseur Organisatieontwikkeling & Reputatiemanagement, Gemeente Emmen en auteur van het boek ‘Praktisch veranderen, een sprong in het pierenbadje
• Van Human naar Robot Resource Management
  Robert Mekking, Partner, MvR & Partners en adviseert, traint en begeleidt organisaties over de digitale transformatie in de overheid
• Waarom willen we niet het beste HRM? Het beste HRM is evidence based!
  Wouter Vandenabeele, Hoofddocent HRM Universiteit Utrecht en bijzonder gastprofessor Instituut voor de Overheid KULeuven. Lid European Group of Public Administration, de American Society of Public Administration, de International Research Society for Public Management en de Public Management Research Association
  Bart van de Ven, Gastprofessor Evidence Based Consultancy, Universiteit Gent en Trainer bij PerCO
  Rob van Berlo, Adviseur ontwikkeling & implementatie (P&O), Gemeente Den Haag

Interesse? Meld je dan hier aan!