• Dagvoorzitter – We belonen de verkeerde mensen
  Otto Thors, Adviseur, Spreker en Presentator De Publieke Ruimte
• Betekenisvol werk(t) in de Overheid
  Marcel Stevens, Theatermaker
  Lisa Wouters, Directeur, Driessen
• Muzikale energizer – HR als dirigent
  Joep Everts, Musicus, Trainer en Coach, Klanklichaam
• Why should anybody be led by you
  Otto van Wiggen, Brigade-generaal buiten dienst, Partner, Mission Command en Auteur van ‘Niemand is belangrijker dan het team’
• Generations@work – ‘generatiemanagement toepassen’
  Kim Jansen, Owner, Generations at work, ‘verbindt generaties’
• Plenaire dialoog: Optimaal werkgeverschap – 2 HR best practices van buiten de overheid
  Marie-Louise Verbeek, Directeur Blije Klant en HR, Independer
  Martijn Aalders, Director HR, Koninklijke Auping

Ronde A

• Hoe de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) de medewerker centraal stelt tijdens de onboarding
  Mark van de Grift, Senior Projectmanager HRM, Nederlandse Zorgautoriteit
  Victor Romijn, Customer Success Manager, Appical
• Gemeente Helmond digitaliseert de leercultuur met SkillsTown’s online leerplatform – een professionele praktijkcase 
  Jerry Meijer, Senior Performance Consultant, SkillsTown
  Tom Fletcher, Adviseur Learning & Development, Gemeente Helmond
• Minder tijdelijke, meer vaste collega’s: hoe pak je de regie terug?
  Sean Seijsener, Strategisch Wervingsadviseur, Hellopublic
• Op weg naar permanente educatie – hoe pak je dat aan?
  Ingrid van Zeeland, Algemeen directeur, SEP
  Jolies te Paske, P&O adviseur, Gemeente Gooise Meren
  Petra Hendriks, Talentontwikkeling en loopbaanondersteuning, Gemeente Hardenberg
  Anette Beurskens, Specialist Leren & Ontwikkelen, Gemeente Venlo
  Moniek Embregts-Nouwen, Beleidsadviseur HR, Gemeente Steenberg
  Erica Desitter, HRM expert, GR de Gemeente Bevelanden

Ronde B

• Ken je krimp: Hoeveel van je formatie staat nu werkelijk opgesteld?
  Patrick Hubers, Principal Consultant, Vlirdens | Maakt meer werkend
• AVG-proof personeelsdossiers: voldoen de personeelsdossiers écht aan de AVG?
  Sharon Korenhof, Projectmanager | AVG-consultant, Karmac HR Solutions
• Vind en behoud de beste kandidaten met game-based assessments
  Derk Spronk, Psycholoog, IVY Works
• Slimmer duurzaam (blijven) werken
  Arjan Broere, expert productiviteitstrainingen en Master trainer, Meereffect

Ronde C

• Hoe vinden de juiste medewerkers jouw betekenisvolle vacature?
  Pieter Philippart, Marketing manager, Driessen
• Van Trambestuurder tot Techneut; hoe haal en houd je medewerkers binnen!
  Floor van Delden, Senior Corporate Recruiter, RET
  Ruben Smit, HR Business Partner, RET
• Vernieuwende verbindingen: een effectieve oplossing voor de uitdagingen van jonge ambtenaren op de werkvloer
  Rebecca Heye, Oprichter, MentorConnector
• Weg met het beoordelingsgesprek!
  Bianca Rumpen, Beleidsadviseur leren & ontwikkelen | Projectmanager HRM (opdrachtnemer het goede gesprek), Gemeente Haarlemmermeer
  Arjen van der Meulen, Manager team Management- & Organisatieontwikkeling (opdrachtgever het goede gesprek), Gemeente Haarlemmermeer