Meer doen met minder mensen. Dat is kort samengevat wat de overheid de komende jaren te wachten staat. Dat lukt alleen als de mensen binnen de overheid durven wegbewegen van het vertrouwde en dingen in organisaties anders gaan doen. Helaas is daar in praktijk nog maar beperkt sprake van. ‘Politiek niet haalbaar, juridisch niet haalbaar, dat werkt bij ons niet, geen goede businesscase’, zijn zomaar een paar bezwaren die iedere innovator binnen de overheid kent. Veel innovatoren geven het op, maar er zijn er ook die het wél voor elkaar krijgen.

Menno Spaan sprak ze. Mensen in de overheid die vergaande vernieuwing doorvoeren en systemen in hun eentje laten kantelen. Hij noemt ze ‘ruimtemakers’, omdat ze in staat zijn om ruimte te creëren voor verandering, waar anderen die ruimte niet meer zien. Wie zijn deze mensen, wat doen ze en wat dit betekent dit voor de afdeling HR? Dat is wat Menno Spaan beschrijft in zijn nieuw te publiceren boek. Speciaal voor HRM in de overheid neemt hij ons mee in een preview.

Menno Spaan, Oprichter en Directeur van Haagse Beek organisatieadvies, Auteur en Gastdocent aan de Universiteit Twente

Schrijf je in betaal € 399,- excl. BTW per persoon! De tweede én derde persoon van dezelfde (non-profit) organisatie kunnen zich met 50% korting registreren en betalen slechts € 199,50,- Registeren kan via deze pagina.