Effectieve samenwerking is cruciaal voor kennisorganisaties. Door de opkomst van hybride werken is een substantieel deel van die samenwerking verschoven naar digitale kanalen. Dit roep de vraag op wat deze digitalisering betekent voor de kwaliteit van samenwerking en welke rol ondersteunende diensten zoals HR daarin spelen. Het CFPB (Center for People and Buildings) heeft hier uitgebreid onderzoek naar gedaan.

De resultaten laten zien dat niet de werklocatie doorslaggevend is voor de kwaliteit van samenwerken, maar hoe de samenwerking fysiek en digitaal wordt ingericht. De fysieke werkomgeving blijft van waarde voor ‘rijke’ interacties, zoals relatievorming, conflictoplossing, contextbewustzijn en sociale binding. Tegelijkertijd kunnen veel taken effectiever digitaal worden uitgevoerd. Hybride werken vraagt daarom om bewuste keuzes over vormen van interactie en onderliggende voorwaarden. In de praktijk bevindt deze ontwikkeling zich nog in een overgangsfase naar meer volwassen samenwerkingsmodellen.

In deze interactieve sessie delen wij onderzoeksbevindingen en reflecteren wij met deelnemers aan de workshop op verschillende vormen en condities van effectief samenwerken.

Gijs Brouwers, Onderzoeker en Mathilda du Preez, Senior Onderzoeker, CFPB

Schrijf je in betaal € 399,- excl. BTW per persoon! De tweede én derde persoon van dezelfde (non-profit) organisatie kunnen zich met 50% korting registreren en betalen slechts € 199,50,- Registeren kan via deze pagina.