De maatschappelijke opgaven groeien en de uitvoering wordt complexer. Dit vraagt om een sterke cultuur van leren en reflectie. Ook bij Gemeente Hengelo stonden HR-professionals voor een herkenbare uitdaging: medewerkers hadden weinig tijd voor ontwikkeling en de adoptie van leerpaden bleef achter. Hoe maak je van leren een vanzelfsprekend onderdeel van het werk?

Tijdens deze duo-sessie delen Gemeente Hengelo en SkillsTown hun praktijkgerichte aanpak. We laten zien hoe een online leerplatform bijdraagt aan een pro-actieve leercultuur, waarbij technologie ondersteunt in plaats van dicteert.

Wat neem je mee uit deze sessie?
1. Inspiratie uit de praktijk: Leer hoe Gemeente Hengelo de drempel tot leren succesvol heeft verlaagd.
2. Concrete handvatten: Krijg strategieën om medewerkers structureel te motiveren, ondanks tijdgebrek en werkdruk.
3. De regierol van HR: Ontdek hoe u succesvol richting geeft aan de digitale én menselijke transformatie binnen uw gemeente.

Demi van der A, Adviseur leren en ontwikkelen, Gemeente Hengelo en Jerry Meijer – Huisken, Teamlead New Business, SkillsTown

Schrijf je in betaal € 399,- excl. BTW per persoon! De tweede én derde persoon van dezelfde (non-profit) organisatie kunnen zich met 50% korting registreren en betalen slechts € 199,50,- Registeren kan via deze pagina.