Call for papers

De 14e editie van HRM in de Overheid vindt op dinsdag 2 juni 2026 plaats bij Theater Figi te Zeist.

Thema 2026: Pro-actief verbinden: mens & technologie in balans

De overheid staat op een kantelpunt. De maatschappelijke opgaven groeien, verwachtingen van burgers nemen toe en de uitvoering wordt complexer. Tegelijkertijd staat de publieke sector voor vergrijzing en knelpunten in de beschikbaarheid van specifieke kennis en vaardigheden. Technologie en AI bieden nieuwe mogelijkheden, maar confronteren organisaties ook met een ongemakkelijke realiteit: systemen die leidend zijn geworden, regels die de bedoeling overschaduwen en professionals die steeds vaker balanceren tussen wat moet en wat nodig is.

Digitale transformatie is daarmee geen technologische vraag, maar een organisatievraag. Het vraagt om publieke organisaties die leren, luisteren en keuzes durven maken. Om ruimte voor vakmanschap, professionele afweging en vertrouwen. En om technologie die ondersteunt in plaats van dicteert – die bijdraagt aan eenvoud, rechtvaardigheid en de menselijke maat.

Daar ligt de strategische rol van HR. HR verbindt mens, organisatie en technologie. Het ontwikkelt digitale vaardigheden en wendbaarheid, bouwt aan een cultuur van leren en reflectie en creëert de condities waarin professionals kunnen omgaan met de frictie tussen maatschappelijke verwachtingen en uitvoeringsrealiteit. HR bewaakt welzijn en duurzame inzetbaarheid, en zorgt dat inclusiviteit en mensgerichtheid geen bijzaak worden in een datagedreven omgeving.

Vernieuwing ontstaat niet in systemen alleen, maar door de organisatie heen. Het vraagt om anders kijken, anders organiseren en anders leiden – precies waar HR het verschil kan maken.

Tijdens de 14e editie van HRM in de Overheid verkennen we hoe HR richting geeft aan de digitale én menselijke transformatie van de overheid. Met inspiratie, reflectie en concrete handvatten bouwen we samen aan een publiek domein dat wendbaar, betrouwbaar en mensgericht blijft.

We zijn op zoek naar interessante, leerzame en vermakelijke praktijkverhalen vanuit overheidsorganisaties die aansluiten bij het thema. Heeft u suggesties voor een interessante praktijkcase, praktische tips, thema’s of een heldere visie? Bekijk de voorwaarden en dien voor 15 februari 2026 een suggestie in via onderstaand formulier!

Voorwaarden:

• Alléén voorstellen die worden ingediend via het onderstaande formulier worden gehonoreerd.
• Het onderwerp van de presentatie past binnen het thema en heeft echt (actuele) meerwaarde voor de andere deelnemers
• Lezingen met commerciële doeleinden kunnen niet worden geplaatst. Hiervoor kun je via de participantenpagina informatie opvragen, deelname met lezing behoort tot de mogelijkheden.

Alle voorstellen worden op inhoud, werkvorm en diversiteit beoordeeld. Uiterlijk 1 maart 2026 hoor je of het voorstel geaccepteerd is.

Wij gaan ervan uit dat je dinsdag 2 juni 2026 de hele dag beschikbaar bent.