“De grote uitdaging van de overheid is het verbinden van de variabele en soms rommelige werkelijkheid van de uitvoering met de rechtlijnige, technische en vaak politieke (beleids) afspraken. HRM moet daarin een strategische verbinder zijn.”
Sparkle Architect en Founder School for Focus
Business Futurist, FutureFlock en als Hoofddocent verbonden aan de Universiteit van Amsterdam op de programma’s Toekomst van Werk, -Organiseren, -Strategie & -Transities
Co-auteur van “Human Capital: Chefsache” en Partner, Galan Groep
Co-auteur van “Human Capital: Chefsache” en Partner, Bright & Company | People Strategy
Spreker en amplitie expert, Talent College
Programmamanager Dordt als Topwerkgever, Gemeente Dordrecht
Campus recruiter, Gemeente Zaanstad
Freelance redacteur arbeidsmarkt, FlexNieuws
Commercieel Directeur, Flextender
Organisatieadviseur, Gemeente Dordrecht
Senior consultant, SkillsTown
HR- strateeg, Gemeente Nieuwegein
Projectleider HR, Gemeente Zaanstad
Senior consultant transformaties, Omnifocus
Veranderstrateeg | Veerkracht, Veerkracht College
Operationeel Directeur, Flextender
Programma manager non profit, Veerkracht College
Organisatieontwikkelaar & Teamcoach, Fruitful
HR business partner, Gemeente Zaanstad
Managing director, Aelio
Founder & CEO, Fruitful
Auteur van ‘Werken aan Leerklimaat’
Directeur Publieke Markt, Visma | Raet
Senior Beleidsadviseur JZ, Waterschap Vallei en Veluwe
Integriteitstrainer, Gemeente Rotterdam
Coördinator Moreel Leerproces, Gemeente Den Haag
Senior Master trainer, Epic People
Projectleider VNG pilot Verbindend Vakmanschap en Oprichter MentorConnector
Programmamanager Modern & Aantrekkelijk Werkgeverschap, Gemeente Tiel
Strategic Corporate Happiness Expert, 2DAYSMOOD
Strategisch HR Adviseur, Werk en Inkomen Lekstroom (WIL)
Managing partner, Ngenious en Auteur van meerder boeken zoals ‘Lean Management System’
Senior Teamcoach NGenious en TMS instructor 2
Account Executive, Appical
Voorzitter raad van bestuur, Envida
Senior Implementatie Consultant, Appical
Senior consultant transformaties, Omnifocus
Veranderstrateeg | Veerkracht, Veerkracht College
Mede-eigenaar, HappinessBureau
Adviseur met passie voor organisatieverandering en Directeur Bonte Bij
“De grote uitdaging van de overheid is het verbinden van de variabele en soms rommelige werkelijkheid van de uitvoering met de rechtlijnige, technische en vaak politieke (beleids) afspraken. HRM moet daarin een strategische verbinder zijn.”
Senior beleidsadviseur, team Arbeidszaken, VNG