“De grote uitdaging van de overheid is het verbinden van de variabele en soms rommelige werkelijkheid van de uitvoering met de rechtlijnige, technische en vaak politieke (beleids) afspraken. HRM moet daarin een strategische verbinder zijn.”
Senior transformatie consultant, Omnifocus en gastauteur FlexNieuws
Veranderstrateeg | Veerkracht, Veerkracht College
Mede-eigenaar, HappinessBureau
Adviseur met passie voor organisatieverandering en Directeur Bonte Bij
“De grote uitdaging van de overheid is het verbinden van de variabele en soms rommelige werkelijkheid van de uitvoering met de rechtlijnige, technische en vaak politieke (beleids) afspraken. HRM moet daarin een strategische verbinder zijn.”
Senior beleidsadviseur, team Arbeidszaken, VNG